LA EMPRESARIA DEL MES… EN LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN: Ingeniera Silvia Sánchez Molina

Aprender a controlar tus emociones te permite llegar al éxito; recibirá hoy el reconocimiento como “Mujer Pionera en la Construcción”.

Con más de 40 años de experiencia laboral en la Industria de la construcción, Silvia Sánchez Molina asegura que se han roto paradigmas sobre la participación de las mujeres en este sector, ya que hoy vemos a más mujeres liderando empresas constructoras y dirigiendo obras carreteras, puentes, libramientos, edificios públicos y complejos inmobiliarios.

Silvia fue la única mujer de su generación de Ingenieros Civiles en la Universidad Autónoma de Yucatán (UADY), y hoy, a la distancia, es protagonista del rol que día a día asumen más mujeres en esta actividad.

En la edición 2024 de la Expo Construcción, que se llevará a cabo del 21 al 23 de marzo en El Siglo XXI, recibirá el reconocimiento a la “Mujer pionera en la construcción”, por su trayectoria que data de más de 40 años en la industria.

¿Qué consejo podría dar a las estudiantes de ingeniería?

Primero que se preparen en su carrera… en su toma de decisiones, decirles que aprendan administración, principios de economía, que no se queden solamente con lo técnico, Al terminar la carrera tenemos que mezclar todas las asignaturas porque son para la vida. Que aprendan cómo dirigir una obra, sobre todo porque es una carrera de hombres. Aunque hay mujeres que están haciendo trabajos de electricidad,  plomería, carpintería, incluso herrería y esto facilita más las cosas,  porque hay mujeres que son parte del equipo de los constructores. No hay ningún impedimento, las mujeres pueden llegar a donde quieran si se preparan para ello.

¿A nivel nacional la participación de la mujer en la industria de la construcción ha sido poca, cuáles son los factores que nos llevan a esta situación, hace falta motivación?

En la universidad nos forman como ingenieras para trabajar en las empresas, más no para ser empresarias. Para ser empresarias se necesita estudiar administración, economía,  contabilidad, pero no nos enseñan ingeniería empresarial y como no existe esa carrera es difícil pensar que algún día voy a ser dueña de una empresa porque no tenemos el recurso económico.

Simplemente tenemos los conocimientos para ser ingenieras y trabajar en una empresa. Esa es una idea muy generalizada y cuando se rompe un paradigma, cuando te das cuenta de que la industria es muy noble ya que todo se renta:  andamios, maquinaria y no necesariamente debes de tenerla,  si tienes tu vehículo empiezas con tu carro después tu camioneta y poco a poco vas generando tu propio equipo. Ser competitivo en esta industria no es tener todo lo que necesitas, sino ser oportuno en los problemas que quieres resolver. Esto hace que muchas mujeres salgamos adelante y las mujeres somos más previsoras, por lo tanto decimos si no lo tengo todo pues no empezamos, pero es una industria muy noble que te permite comenzar poco a poco.

¿El emprendedurismo está de moda en todos los sectores,  cómo puede la mujer participar dentro del sector de la construcción?

Hay varios rubros en la edificación, como los que se dedican a hacer instalaciones, carreteras, muelles, pero también tenemos un robro que es el de servicios. Hay mujeres que dan servicios como cálculos estructurales y solo necesitan una computadora y mucho conocimiento,  tener capacidad para realizar e interpretar proyectos y esto es lo que hacen otras mujeres, dar servicios a la construcción, las arquitectas nos hacen los proyectos y hay quienes dan servicio de instalaciones,  calculan el aire acondicionado, las instalaciones hidrosanitarias… entonces también a eso se pueden dedicar, a dar  los servicios que requiere la industria de la construcción… Es una industria de trabajo colaborativo para muchas empresas.

¿En la Expo construcción hay cuatro rubros que son el eje central, uno de ellos es la Innovación, que se puede hablar de innovación en la construcción?

Innovar significa modificar lo que sea, modificar lo que está creado y hacerlo diferente, por lo tanto innovar en este sector es un rubro infinito. Hay nuevos materiales, equipos para mejorar los productos, hacer las obras más eficientes… Si hablamos de vivienda y de la aplicación de la tecnología, vemos que hay sensores que te permiten abrir las puertas con una tarjeta o con la huella de tu mano… apagar el aire o encenderlo desde antes de llegar a tu casa, en fin. Hay muchas innovaciones que antes no se tenían.

¿En el rubro de sustentabilidad en la industria de la construcción qué podemos señalar?

Por ejemplo, si tenemos un edificio de servicios digamos de renta de oficinas, tenemos que ahorrar energía eléctrica a través de la energía solar, como pudieran ser con el uso de paneles. En el uso del agua, que la llave se cierre de manera automática, los mismo en los innodoros, en el aire acondicionado, etcétera.

¿Qué podrán encontrar los estudiantes en la Expo Construcción?

Una expo es un lugar donde se reúnen proveedores y especialistas en la materia. Los estudiantes podrán encontrar libros en dónde vienen planos y lo último que se requiere,  así como es el equipo, la maquinaria, entonces el alumno comienza a tener contacto con los profesionistas y especialistas del tema y ver las ventajas competitivas.  

¿Qué consejo le daría a las y los jóvenes que desean destacar en la industria de la construcción?  

Prepararse en su carrera. Si realmente es lo que te gusta y lo haces con amor, nunca lo verás como un trabajo. Hay que prepararse con conocimientos técnicos, administrativos para llevar una empresa, para ser parte de la empresa a nivel gerencial… A veces pensamos que en la escuela nos ponen materias para rellenar, pero no es así, todas las asignaturas son para forjarnos en la vida.

Se debe fomentar la cultura de la prevención, porque así se evita caer en los errores. Hay que actualizarse constantemente, ya que si no lo haces vas decayendo. Hoy los jóvenes tienen todo el mundo en las manos… solo tienen que tomarlo. También deben descubrir algo que es importante y fundamental para alcanzar el éxito: saber manejar sus emociones.

Explíquenos más a fondo esta parte

Si controlamos nuestras emociones vamos a disfrutar mejor la vida, vamos a tomar las cosas….  con la naturaleza que tienen.  Enojarse no soluciona un problema, estresarse tampoco…  Si nos pusiéramos a llorar todos y llenáramos una cubeta de lágrimas para solucionar los problemas que tenemos sería fabuloso, pero eso no sucede. Controlar las emociones es llegar al punto en donde se pueda ver la solución de los problemas,  no crearlos más.

No hay nada mejor que manejar nuestras emociones… No se logra de golpe, pero poco a poco se puede ir aprendiendo.

Mencionaba que nos educan para ser buenos empleados,  más no para ser empresarios ¿Cómo fue que usted logró sus empresas…?

Al día de hoy tengo tres compañías. Formé mi primera empresa para entrar a los concursos de obras, para tener acceso a las licitaciones públicas y tener trabajo, pero tenías que estar afiliado a la Cámara Nacional de la Industria de la Construcción (CNIC).  

A través del tiempo comencé a tener obras privadas y obviamente no necesitaba ser afiliada para tener trabajo, pero se creó un instituto de capacitación y tomé varios cursos que necesitaba, como entender un balance contable, que no lo enseñaban en la escuela y esto empezó a mejorar mi panorama. Un día, la directora del instituto, Mirna Císero me llamó y me pidió dar un curso de supervisión… se lo había solicitado la Coca-Cola,  y me comprometí.  A partir de ese momento me volví instructora del Instituto de Capacitación de la Cámara Nacional de la Industria de la Construcción (CNIC), hoy Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC).

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