Revela diputada Clara Rosales que hay más casos detectados
Considera que hace falta fortalecer la capacitación y la sensibilidad en los empleados del ayuntamiento en materia de igualdad de género, derechos humanos y cómo prevenir las violencias.
ras el anuncio de la alcaldesa de Mérida, Cecilia Patrón, sobre el cese de un trabajador del Ayuntamiento por faltas de respeto en redes sociales, la diputada Clarita Rosales Montiel, fijó postura y pidió no quedarse solo en medidas punitivas.
“Yo siempre voy a respetar las decisiones de las autoridades. Respeto la postura de la alcaldesa, sin embargo desde mi posicionamiento mencioné que no quería medidas punitivas”, señaló.
La legisladora subrayó que el problema de fondo es estructural: “Hace falta fortalecer la capacitación y la sensibilidad en los empleados del ayuntamiento en materia de igualdad de género, derechos humanos y cómo prevenir las violencias”.
Rosales Montiel, reveló que el caso hecho público no es único. “ hay más personas que ya identificamos que pertenecen a otras direcciones que también me han agredido, me han amedrentado, que han hecho expresiones misóginas”, reveló.
Para la diputada, despedir empleados cada vez que ocurre una agresión no resuelve el problema. “Lo que tenemos que hacer es fortalecer esta cultura interinstitucional entre todos los empleados del ayuntamiento. Esto que solicitamos a través del oficio, que haya un antecedente y se le dé continuidad, que se siga trabajando con capacitación, talleres y todo lo necesario para que los empleados puedan entender lo importante que es la violencia que hoy también se está dando en los espacios digitales”.
Rosales destacó que el Congreso local ya ha avanzado en el tema. “Hoy tenemos muchas herramientas. Hemos legislado bastante. En esta nueva legislatura logramos actualizar el ciberacoso y el ciberacoso sexual en niñas, mujeres y adolescentes”.
Agregó que recientemente se aprobó un dictamen sobre inteligencia artificial: “Hace poco en la sesión extraordinaria aprobamos un dictamen que tiene que ver con la inteligencia artificial, con la modificación y la alteración de las imágenes que uno puede subir a sus redes sociales y que se alteran con la finalidad de extorsionar, de amenazar, de decir ‘tengo esta imagen tuya haciendo tal cosa con esa persona y págame tanto para que no la difunda’. Mientras es real o no, mientras se aclara, hay una afectación emocional a la salud mental de las personas.
«En ese caso también estamos legislando en esa materia del uso responsable de la inteligencia artificial”, concluyó.
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