La pobreza de tiempo, la tendencia que redefine el bienestar laboral
El tiempo que queda después del trabajo, los cuidados y los traslados empieza a influir en la manera en que las personas valoran un empleo. Flexibilidad, horarios y desconexión ganan peso dentro de una experiencia laboral que ya no se mide únicamente por el salario. Un empleo también se mide por el tiempo que deja
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