El reto de las empresas mexicanas: 40 horas laborales sin sacrificar productividad, colaboradores ni costos de producción
Experiencias en Chile y Colombia demuestran que la reducción de la jornada es viable con una estrategia gradual, acompañada de tecnología, con un enfoque en resultados y colaboración entre gobierno y empresas. El burnout laboral, también conocido como síndrome de desgaste profesional, es un estado de agotamiento físico, emocional y mental que resulta del estrés crónico

