La medida no solo responde a una exigencia de legalidad, sino también a un contexto social en el que la ciudadanía demanda mayor transparencia, rendición de cuentas y eficiencia en el uso de los recursos públicos.
En un hecho sin precedentes dentro del Poder Judicial del Estado, la recién nombrada presidenta del Tribunal Superior de Justicia y del Consejo de la Judicatura, magistrada Erika Torres López, decidió reducir su salario como medida de austeridad. Con ello, dejó de percibir los 170 mil pesos mensuales que devengaba su antecesora, Carolina Canto Valdés, alineándose al llamado que hizo el gobernador Joaquín Díaz Mena el pasado 1 de septiembre, durante la ceremonia de toma de protesta.
Un compromiso con la austeridad
En sesión de pleno, Torres López presentó la solicitud de ajuste a sus percepciones, y confirmó que, por ahora, será la única de las 15 magistraturas en aplicar la medida. Su decisión se enmarca en la exhortación del mandatario estatal, quien fue claro al señalar que “ningún funcionario público de Yucatán debe ganar más que el gobernador”, cuyo salario bruto asciende a 149 mil 750 pesos, equivalentes a 101 mil 327 pesos netos tras las deducciones fiscales.
El gobernador anunció además que enviará una iniciativa de reforma al Congreso local para que este principio de proporcionalidad salarial quede establecido en la ley, y así ningún integrante de los tres poderes del Estado pueda rebasar en percepciones al titular del Poder Ejecutivo.
Ajustes en medio de la transición
En entrevista, la magistrada Torres López explicó que aún está en curso el proceso de entrega-recepción, el cual concluirá el próximo 30 de septiembre. Paralelamente, se lleva a cabo un análisis administrativo con miras a una reingeniería financiera que permita redireccionar recursos hacia las áreas más urgentes del Poder Judicial.
“Esta decisión responde a la necesidad de dar congruencia al mensaje de austeridad que demanda la ciudadanía. No podemos pedir confianza en la impartición de justicia si no somos los primeros en demostrar responsabilidad en el manejo del presupuesto”, subrayó.
Tribunal de Disciplina Judicial, sin presupuesto
Una de las prioridades detectadas en esta etapa de diagnóstico es el recién creado Tribunal de Disciplina Judicial, integrado por cinco miembros que ya comenzaron a sesionar, pero que carecen de asignación presupuestal para el ejercicio fiscal 2025, al tratarse de un órgano de nueva creación.
Para solventar sus primeras actividades, se realizó una transferencia de una veintena de empleados judiciales provenientes de otras áreas, lo que refleja la urgencia de una planeación más sólida en materia de gasto público y administración de justicia.
Impacto legal y político
La decisión de la presidenta del Poder Judicial marca un precedente relevante en la discusión sobre el tope salarial de los servidores públicos, principio contenido en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (artículo 127), pero cuya aplicación real ha sido motivo de debate en entidades federativas y dependencias federales.
Con este ajuste, Yucatán busca dar una señal de disciplina financiera y fortalecer la legitimidad de sus instituciones judiciales. El reto, sin embargo, será extender la medida a todos los integrantes del Tribunal Superior de Justicia y, eventualmente, a las demás áreas del Poder Legislativo y Ejecutivo.
Un nuevo tiempo en el Poder Judicial
El gesto de la magistrada Erika Torres López se interpreta también como un mensaje político hacia dentro y fuera del Poder Judicial: la austeridad será la regla y no la excepción. La expectativa ahora se centra en la respuesta del resto de las magistradas y magistrados, así como en la viabilidad de la iniciativa de reforma que presentará el Ejecutivo.
La medida no solo responde a una exigencia de legalidad, sino también a un contexto social en el que la ciudadanía demanda mayor transparencia, rendición de cuentas y eficiencia en el uso de los recursos públicos.
En palabras de la propia magistrada: “La justicia debe caminar de la mano con la austeridad. Si queremos credibilidad, debemos empezar por el ejemplo”.
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