Exitoso liderazgo femenino en el turismo.
Del esfuerzo al liderazgo: mujeres del turismo comparten las claves de su éxito
En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, seis destacadas líderes de la industria turística compartieron con estudiantes sus experiencias de vida, retos y aprendizajes durante el foro “Las Mujeres del Turismo”, realizado en la Universidad Tecnológica Metropolitana (UTM) en coordinación con la Asociación Mexicana de la Industria Turística (AMIT) Yucatán.
El encuentro reunió a estudiantes, docentes y especialistas del sector para reflexionar sobre las nuevas tendencias, cambios y expectativas de la actividad turística, pero sobre todo para escuchar historias reales de mujeres que han logrado abrirse paso en un ámbito que, durante años, ha presentado desigualdades en oportunidades laborales y de liderazgo.
Las participantes coincidieron en un mensaje dirigido a las nuevas generaciones: prepararse, creer en sí mismos, perseguir sus sueños y no claudicar ante los obstáculos.
Un espacio para reconocer el liderazgo femenino
La bienvenida estuvo a cargo de la rectora Marisol Canto Ortiz, quien subrayó la importancia de que los estudiantes tengan contacto con ejemplos reales de liderazgo y emprendimiento.
Recordó que el Día Internacional de la Mujer es también una fecha para reflexionar sobre la relación entre hombres y mujeres en la sociedad y sobre las luchas históricas que dieron origen a esta conmemoración, entre ellas los movimientos laborales de mujeres que demandaban mejores condiciones de trabajo, en épocas en las que las jornadas podían extenderse hasta 20 horas.
En ese sentido, destacó que el turismo es un sector donde la participación femenina crece de manera constante y donde la formación profesional será clave para que más mujeres ocupen posiciones estratégicas.
Mujeres que transforman el turismo desde distintos frentes
Bajo el lema “Liderazgo, voz y transformación en el sector turístico”, las panelistas compartieron experiencias que reflejan la diversidad del turismo yucateco: desde la cocina tradicional y el turismo rural hasta la transportación turística, la academia y la consultoría.
Participaron Míriam Peraza Rivera, reconocida cocinera tradicional y propietaria del restaurante Manjar Blanco; Landy Barrera Aguilar, empresaria especializada en transportación turística; Anselma Chalé Euán, promotora del turismo rural a través de su meliponario; Andrea Danilú Uc Angulo, académica de turismo alternativo; y Rosa Isela García Pantoja, presidenta de AMIT Yucatán y consultora del sector.
Las panelistas respondieron a diversas preguntas sobre su trayectoria profesional y los desafíos que enfrentaron para consolidarse en sus respectivos campos, lo que permitió a los estudiantes conocer de primera mano los retos y oportunidades del turismo.
Historias de esfuerzo y resiliencia
Durante su intervención, Anselma Chalé Euán habló de la realidad que viven muchas mujeres en las comunidades rurales, donde el trabajo doméstico y familiar inicia desde muy temprano y no tiene horario definido.
A pesar de esas condiciones, explicó que muchas mujeres han encontrado en el turismo rural una oportunidad para compartir sus conocimientos ancestrales y generar ingresos para sus familias y comunidades.
Por su parte, Míriam Peraza Rivera recordó que fue educada para dominar las labores del hogar, como barrer, trapear y cocinar, habilidades que en su momento se consideraban indispensables para “no ser abandonada por el marido”.
Con el tiempo, esas mismas habilidades se transformaron en el fundamento de su éxito como empresaria gastronómica. Hoy su restaurante se ha convertido en un referente de la cocina yucateca y además genera empleo para otras mujeres y hombres.
Romper estereotipos en el sector turístico
La empresaria Landy Barrera Aguilar relató que creció en un taller de camiones debido al trabajo de su abuelo, experiencia que despertó su interés por el sector de la transportación turística.
Recordó que en más de una ocasión escuchó comentarios que cuestionaban su presencia en un ámbito dominado por hombres, donde se decía que ese tipo de trabajo “no era para una princesita”.
Sin embargo, hoy dirige una empresa con más de dos décadas de trayectoria que recibe a turistas europeos —principalmente italianos, belgas y holandeses— para recorrer Yucatán antes de continuar su viaje hacia Cancún.
“En este negocio aprendí que la transportación turística no es solo mover personas, sino ofrecer calidad, calidez, confianza y reputación, valores que determinan la experiencia del visitante”, expresó.
Preparación y actitud, claves del futuro
La académica Andrea Danilú Uc Angulo destacó que actualmente alrededor del 60% de los estudiantes de turismo son mujeres, lo que refleja un cambio generacional importante.
No obstante, lamentó que aún persistan brechas laborales, ya que muchas egresadas terminan ocupando puestos operativos como recepcionistas o camaristas, mientras que los cargos de dirección siguen siendo menos accesibles para ellas.
Ante este panorama, las panelistas coincidieron en que la preparación académica, la capacitación constante y el emprendimiento son herramientas fundamentales para que las mujeres puedan acceder a puestos de liderazgo.
Uc Angulo fue contundente: “No necesitamos solo emprendedoras, necesitamos empresarias que generen empleo y transformen el sector”.
Redes de apoyo entre mujeres
Otro de los mensajes centrales del foro fue la importancia de crear redes de colaboración entre mujeres para compartir oportunidades, impulsar mentorías y recomendar el trabajo de otras profesionales del sector.
En ese sentido, Landy Barrera exhortó a fortalecer la solidaridad femenina dentro del turismo, evitando rivalidades que puedan obstaculizar el crecimiento colectivo.
“Entre mujeres debemos apoyarnos, no pisarnos los pies”, enfatizó.
Inspiración para las nuevas generaciones
El foro concluyó entre aplausos de los estudiantes, quienes escucharon historias de esfuerzo, persistencia y pasión por el turismo.
Las panelistas coincidieron en que el éxito no llega sin obstáculos, pero aseguraron que la perseverancia, el aprendizaje constante y la confianza en uno mismo pueden abrir puertas inesperadas.
Como expresó Míriam Peraza: detrás de cada joven hay una familia de soñadores —padres, abuelos, tíos— que desean verlos graduados, emprendiendo y alcanzando sus metas.
Con estas seis experiencias de vida, el foro cumplió su propósito: proyectar y fortalecer la voz femenina en el turismo, mostrando que las mujeres no solo participan en la industria, sino que hoy también la lideran, la innovan y la transforman.
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